• من نحن؟
  • سياسة الخصوصية
  • ساهم معنا
النقطة الزرقاء
  • الرئيسية
  • مقالات
    • All
    • أدب، نقد أدبي
    • انسانيات
    • سير ذاتية
    • فكر وفلسفة
    • مقالات-رأي
    • نصوص
    نيتشه والوجودية: الجزء الثاني، الحرية والخوف.

    نيتشه والوجودية: الجزء الثاني، الحرية والخوف.

    آشور بانيبال ومكتبة الخلود.. أولى مكتبات التاريخ

    آشور بانيبال ومكتبة الخلود.. أولى مكتبات التاريخ

    لماذا كان أسلافنا أكثر مساواة جندريا منا؟

    لماذا كان أسلافنا أكثر مساواة جندريا منا؟

    اللقاحات، بين العلم والسياسة

    اللقاحات، بين العلم والسياسة

    نيتشه والوجودية: الجزء الأول

    نيتشه والوجودية: الجزء الأول

    جذام الروح؟ تاريخ مختصر للملل

    جذام الروح؟ تاريخ مختصر للملل

    سلالة تشينغ والإمبراطور ذو الأعوام الستة

    سلالة تشينغ والإمبراطور ذو الأعوام الستة

    الحياة السرية لشقيقة هتلر الوحيدة.

    الحياة السرية لشقيقة هتلر الوحيدة.

    وهم تغيير العالم – لا تنخدع بنظرية “الرجال العظماء”.

    وهم تغيير العالم – لا تنخدع بنظرية “الرجال العظماء”.

  • حوارات
    • All
    • حوارات مترجمة
    عندما يولد الفنّ من رحم المقاومة

    عندما يولد الفنّ من رحم المقاومة

    يناقش علماء جامعة ستانفورد ما الذي يجعل محاولات تحقيق الاستدامة الكبيرة دائمة.

    يناقش علماء جامعة ستانفورد ما الذي يجعل محاولات تحقيق الاستدامة الكبيرة دائمة.

    الوظائف الهراء: حوار مع ديفيد غرايبر.

    الوظائف الهراء: حوار مع ديفيد غرايبر.

    يوسف صامت بوحايك: سيكون للذكاء الاصطناعي دور كبير في إنقاذ الحياة البشرية في المستقبل القريب.

    يوسف صامت بوحايك: سيكون للذكاء الاصطناعي دور كبير في إنقاذ الحياة البشرية في المستقبل القريب.

    محمد شوقي الزين: القطيعة التي حصلت بين الطبيعة والثقافة هي مصيبة العصر.

    محمد شوقي الزين: القطيعة التي حصلت بين الطبيعة والثقافة هي مصيبة العصر.

    نعوم تشومسكي، عن حركة السود وما يجب فعله للنجاة من جائحة أخرى.

    نعوم تشومسكي، عن حركة السود وما يجب فعله للنجاة من جائحة أخرى.

    غاري كاسباروف: “ليس هناك مجال للّعب”

    غاري كاسباروف: “ليس هناك مجال للّعب”

    سوزان غولدبرغ: يتعلق الأمر بفعل الشيء الصحيح.

    سوزان غولدبرغ: يتعلق الأمر بفعل الشيء الصحيح.

    حوار مع نعوم تشومسكي: الدّعم المتبادل سيكون منفذ نجاتنا

    حوار مع نعوم تشومسكي: الدّعم المتبادل سيكون منفذ نجاتنا

  • انضم إلينا
  • المجلة
No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • مقالات
    • All
    • أدب، نقد أدبي
    • انسانيات
    • سير ذاتية
    • فكر وفلسفة
    • مقالات-رأي
    • نصوص
    نيتشه والوجودية: الجزء الثاني، الحرية والخوف.

    نيتشه والوجودية: الجزء الثاني، الحرية والخوف.

    آشور بانيبال ومكتبة الخلود.. أولى مكتبات التاريخ

    آشور بانيبال ومكتبة الخلود.. أولى مكتبات التاريخ

    لماذا كان أسلافنا أكثر مساواة جندريا منا؟

    لماذا كان أسلافنا أكثر مساواة جندريا منا؟

    اللقاحات، بين العلم والسياسة

    اللقاحات، بين العلم والسياسة

    نيتشه والوجودية: الجزء الأول

    نيتشه والوجودية: الجزء الأول

    جذام الروح؟ تاريخ مختصر للملل

    جذام الروح؟ تاريخ مختصر للملل

    سلالة تشينغ والإمبراطور ذو الأعوام الستة

    سلالة تشينغ والإمبراطور ذو الأعوام الستة

    الحياة السرية لشقيقة هتلر الوحيدة.

    الحياة السرية لشقيقة هتلر الوحيدة.

    وهم تغيير العالم – لا تنخدع بنظرية “الرجال العظماء”.

    وهم تغيير العالم – لا تنخدع بنظرية “الرجال العظماء”.

  • حوارات
    • All
    • حوارات مترجمة
    عندما يولد الفنّ من رحم المقاومة

    عندما يولد الفنّ من رحم المقاومة

    يناقش علماء جامعة ستانفورد ما الذي يجعل محاولات تحقيق الاستدامة الكبيرة دائمة.

    يناقش علماء جامعة ستانفورد ما الذي يجعل محاولات تحقيق الاستدامة الكبيرة دائمة.

    الوظائف الهراء: حوار مع ديفيد غرايبر.

    الوظائف الهراء: حوار مع ديفيد غرايبر.

    يوسف صامت بوحايك: سيكون للذكاء الاصطناعي دور كبير في إنقاذ الحياة البشرية في المستقبل القريب.

    يوسف صامت بوحايك: سيكون للذكاء الاصطناعي دور كبير في إنقاذ الحياة البشرية في المستقبل القريب.

    محمد شوقي الزين: القطيعة التي حصلت بين الطبيعة والثقافة هي مصيبة العصر.

    محمد شوقي الزين: القطيعة التي حصلت بين الطبيعة والثقافة هي مصيبة العصر.

    نعوم تشومسكي، عن حركة السود وما يجب فعله للنجاة من جائحة أخرى.

    نعوم تشومسكي، عن حركة السود وما يجب فعله للنجاة من جائحة أخرى.

    غاري كاسباروف: “ليس هناك مجال للّعب”

    غاري كاسباروف: “ليس هناك مجال للّعب”

    سوزان غولدبرغ: يتعلق الأمر بفعل الشيء الصحيح.

    سوزان غولدبرغ: يتعلق الأمر بفعل الشيء الصحيح.

    حوار مع نعوم تشومسكي: الدّعم المتبادل سيكون منفذ نجاتنا

    حوار مع نعوم تشومسكي: الدّعم المتبادل سيكون منفذ نجاتنا

  • انضم إلينا
  • المجلة
No Result
View All Result
النقطة الزرقاء
No Result
View All Result

“أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟”: ماذا يريد مديرك أن يعرف خلف السؤال؟

18 سبتمبر، 2020
0
“أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟”: ماذا يريد مديرك أن يعرف خلف السؤال؟

“أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟” في حين أنّ هذا السؤال بعيد كل البعد عن كونه واضحًا بالنسبة لمعظمنا، إلاّ أنه من الضروري التّفكير بجدّية في إجابتك قبل الذهاب للمقابلة… في التدريب لتصبح مدربًا؟ على رأس شركتك الناشئة التكنولوجية؟ أو في مكان مديرك المستقبلي المحتمل؟ لست متأكدا إذا كان الإجابة ستعجب مدير الموارد البشرية! ولكن بعد ذلك، ما هو متوقع منك عندما يطرح هذا السؤال في مقابلة؟ لماذا سُألت؟

1/ لمعرفة ما إذا كان عندك رؤية عن نفسك:
من خلال طرح هذا السؤال، يتحقق المدير من أنّك سألت نفسك من قبل. تشير عدم القدرة على الإجابة إلى أنّه ليس لديك بالفعل مشروع احترافي وأنّك تقدم طلبًا بشكل أعمى، دون معرفة سبب اختيارك لهذه الشركة أو هذا المنصب. طمأنه من خلال إظهار أنّك قد فكرت بالفعل في حياتك المهنيّة، وأنّك قادر على تشكيل رؤية عن نفسك وتنظيم طموحاتك، حاول أن تكون مرنًا وأوضح للمدير أن هذا مثالي وأنك تعلم أن الأشياء يمكن أن تتغير.

2/ لقياس مدى طموحك:
لديك طموحات نعم، ولكن طموحات واقعيّة. أظهر أن هناك تقدمًا من الموضع المطلوب إلى الموضع الذي تتصوره بنفسك في سن الخامسة. إطرح على نفسك بعض الأسئلة البسيطة: هل تريد أن تصبح مديرًا؟ أو خبيراً في مجالك؟ تطوير مهارة معينة؟ كن واقعيّا في إيجاد التوازن بين أن تكون الطَموح جدا والمتواضع جدا. يريد المديرون أن يشعروا في المرشح برغبة في التقدم. لكن كن حذرًا للبقاء صادقًا: لا تقل أنّك تستهدف منصبًا إداريًا إذا كنت لا تريد ذلك حقًا.

3/ لاختبار التزامك:
تستثمر الشركات الوقت والمال في توظيف وتدريب موظفيها. لذلك لا يرغبون منطقياً رؤية استثمارهم في الموف ينطلق بسرعة كبيرة. يجب أن تشير إجابتك إلى أنك تريد تحقيق هذه الأهداف في شركتهم: فأنت تريد أن تتعلم وتنمو بشكل احترافي نعم ، ولكن البقاء في نفس الشركة والأفضل من ذلك ، الدفاع عن فكرة أن خطتك المهنية يمكن أن تكون ذات قيمة مضافة حقيقية للشركة في السنوات القادمة.

4/ لضمان اتساق مشروعك المهني:
يجب أن تكون المهمة المنشودة اليوم أساسًا مناسبًا للمهنة التي تأمل في المستقبل. لذلك قد يكون من المثير للاهتمام شرح كيف ستحقق هدفك على المدى الطويل من خلال الأداء الجيّد في الموقع المستهدف. يريد المديرون فهم المسار الذي تريد أن تسلكه لتحقيق أهدافك وما إذا كان يمكنك استخدام الطريقة السليمة والمنظمة للوصول إلى هناك. من ناحية أخرى، هذا هو الوقت المناسب لهم أيضًا لمعرفة ما إذا كانت الشركة يمكن أن تساعدك في تحقيق أهدافك أو إذا كنت قد تشعر بالإحباط وبالتالي السماح لهم بالمضي قدمًا.

5/ لتقييم مثابرتك:
عندما يسألك المدير هذا السؤال، فليس السؤال هو أن تكون الإجابة بجملة دون تبرير ذلك. فهو الوقت المثالي لإظهار رغبتك في التعلم والتحسين، دون تخطي أي خطوات. المدير لا يريد أن يسمع أنك تحاول تسلق السلم بسرعة كبيرة. الأسوأ من ذلك أنّك تريد سرقة مكان رئيسك. لا توحي بأنّك قد تهدد مهنة شخص ما، ولكن اشرح أنّك تدرك مقدار الوقت والعمل الشاق الذي يمكن أن يستغرقه الهدف. لا تتردد في تفصيل مجالات التحسين التي ترغب في العمل عليها لتحقيق هذا الهدف ، سيوضح هذا للموظف أنّك على دراية بنقاط ضعفك وأنك مستعد للتقدم.

6/ لفهم رؤيتك للنجاح:
الجواب الذي تقدمه على هذا السؤال سيكشف عن رؤيتك للنجاح المهني… وفي نفس الوقت عن شخصيتك. هذه طريقة مستديرة للكشف عن سمات الشخصية الأخرى للشخص الآخر. باختصار، تجنب القول أنك ترى نفسك على شاطئ تشرب عصيراً!
لقد فهمت! لا تتجاهل هذا السؤال عند التحضير للمقابلة. ولكن قبل كل شيء ، تذكر أن تكون صادقًا: لا يتعلق الأمر كثيرًا بالحصول على الوظيفة، بل يتعلق بالعثور على الوظيفة المناسبة، الوظيفة المناسبة لك!

المصدر

تدقيق لغوي: ميّادة بوسيف.

وسوم: توظيفذكاء اجتماعيمدراء الأعمالمقابلة عملوظيفة
ShareTweetShare
المقال السابق

هل القراءة تساعدنا على تجاوز الأحداث؟

المقال التالي

مجتمع مدمن.

Sarah Kebouche

Sarah Kebouche

Engineering and Information Technology student interested by professional development and creativity social psycholology and humanity

ذات صلةمقالات

نيتشه والوجودية: الجزء الثاني، الحرية والخوف.
فكر وفلسفة

نيتشه والوجودية: الجزء الثاني، الحرية والخوف.

23 مارس، 2021
آشور بانيبال ومكتبة الخلود.. أولى مكتبات التاريخ
مقالات

آشور بانيبال ومكتبة الخلود.. أولى مكتبات التاريخ

23 مارس، 2021
لماذا كان أسلافنا أكثر مساواة جندريا منا؟
انسانيات

لماذا كان أسلافنا أكثر مساواة جندريا منا؟

22 فبراير، 2021
اللقاحات، بين العلم والسياسة
علوم أحياء

اللقاحات، بين العلم والسياسة

15 فبراير، 2021
نيتشه والوجودية: الجزء الأول
انسانيات

نيتشه والوجودية: الجزء الأول

6 فبراير، 2021
جذام الروح؟ تاريخ مختصر للملل
انسانيات

جذام الروح؟ تاريخ مختصر للملل

6 فبراير، 2021
المقال التالي
مجتمع مدمن.

مجتمع مدمن.

مناقشات المقال

جميع الحقوق محفوظة لموقع النقطة الزرقاء – 2020

<a rel=”license” href=”http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/”><img alt=”Creative Commons Licence” style=”border-width:0″ src=”https://i.creativecommons.org/l/by/4.0/88×31.png” /></a><br />This work is licensed under a <a rel=”license” href=”http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/”>Creative Commons Attribution 4.0 International License</a>.

No Result
View All Result
  • الرئيسية
  • مقالات
  • حوارات
  • انضم إلينا
  • المجلة

كامل الحقوق محفوظة لموقع النقطة الزرقاء